4月29日上午,我校在行政办公楼五楼会议室召开了2010届毕业生就业工作会议。各院(系)分管毕业生就业工作领导、学生处领导及有关人员参加了本次会议。会议由校党委副书记吴连臣主持。
会上,校本部11个院(系)分管就业工作领导逐一汇报了各单位截至目前的2010届毕业生就业情况、工作开展情况以及下一步工作措施,再次明确了毕业生离校前就业工作的目标和任务。截至4月28日统计,我校本科生就业率为40%,略高于去年同期水平。
随后,学生处处长张强结合当前我校就业工作进展情况,谈了四点意见:第一,就业工作最困难的阶段即将从5月份开始,排除前期签约和考研升学的情况,下一阶段还有督促签约和解决就业困难学生的大量工作要做;第二,从春季就业洽谈会的现场情况看,到场毕业生数量不多,对比当前签约率,很多认真、细致的指导、对接和服务工作还做得不到位;第三,2010届毕业生的预征入伍工作已经开始,希望广大就业指导老师认真学习文件,积极宣传,动员毕业生参军入伍,特别是一些家庭条件困难的毕业生,国家给予了很多扶持政策;第四,要正确处理好主渠道就业和多渠道就业的关系,积极做好项目就业、灵活就业等就业指导和证明材料存档工作。
校党委副书记吴连臣在讲话中指出,从汇报的情况看,目前各院(系)对就业工作都比较重视,做了一系列工作,取得了一定的效果。但从全校范围来看,各院(系)及各专业的就业情况很不均衡,对学校总体进展影响较大。在当前就业形势严峻、就业任务艰巨和学校定下毕业生初次就业率目标不低于去年的背景下,吴书记要求下一阶段就业工作要做好以下几个方面:第一,要进一步提高对就业工作的认识,从讲政治高度认识和做好毕业生就业工作。从大的形势讲,大学生就业是国家民生工程,总体基数很大,国家采取了一系列的措施来促进毕业生就业。从小的方面讲,今年是学校更名的第一年,就业工作要有新的起点,新的突破;第二,要进一步细化就业工作内容,要把握工作节奏,抓好关键时间节点和工作内容。各院(系)专业负责人、学科带头人和全体教职员工都有责任做好就业工作;第三,要进一步开拓毕业生就业市场,重视就业市场关系的维护,积极采取多种形式,多种渠道做好就业工作。各院(系)要根据具体情况,采取有力措施,推动毕业生就业。
最后,吴书记针对2010年毕业生入伍预征工作、五一放假期间学生安全稳定工作和近期特殊群体思想工作等内容做了具体的要求和布置。
(学生处于江波供稿)